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根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一安排部署，2019年11月29日至2020年1月10日，區(qū)委第二巡察組開展了執(zhí)行力專項(xiàng)巡察?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

1.“四個意識”還不夠強(qiáng)，對中央重大決策部署不夠重視。部分單位學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想不深不透，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等概念理解不深，學(xué)做“兩張皮”，沒有把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、區(qū)的重大決策部署上來。

2.本位主義時(shí)有發(fā)生，考慮局部利益多，考慮大局利益少。部分單位迎難而上的精神不強(qiáng)，考慮本單位利益過多，單位之間相互推諉，協(xié)同配合不夠，沒有形成工作合力。

3.履職本領(lǐng)不夠強(qiáng)，解決問題的辦法不多。有的單位業(yè)務(wù)能力還不強(qiáng)，專業(yè)人員比較缺乏，問題解決較為遲緩。

4.責(zé)任意識樹得不夠牢，工作主動作為欠缺。有的單位對工作任務(wù)統(tǒng)籌謀劃不足，工作推進(jìn)不及時(shí)。有的單位依法依規(guī)辦事的意識不夠強(qiáng)，沒有按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理手續(xù)。有的單位在日常履職過程中工作不到位。

5.溝通協(xié)調(diào)不到位，請示報(bào)告制度落實(shí)打折扣。有的單位對一些需要協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)，跟進(jìn)對接不夠及時(shí)有力。有的單位之間工作協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制還需要進(jìn)一步理順。有的單位沒有把解決問題作為出發(fā)點(diǎn)，牽頭作用發(fā)揮不到位。

6.少數(shù)單位對執(zhí)行力建設(shè)還缺乏足夠的重視。在執(zhí)行力自查報(bào)告和有關(guān)事項(xiàng)的情況說明報(bào)送過程中，少數(shù)單位沒有按要求梳理情況，對未完成的工作既不主動亮丑，分析原因，也沒有提出改進(jìn)工作的對策建議；個別單位對巡察工作重視不夠，報(bào)送情況說明動作遲緩。

同時(shí)，巡察組還收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委等有關(guān)部門處理。

責(zé)編：陶妞

來源：岳塘新聞網(wǎng)